085-3031493
Mensen geïnspireerd
over veerkracht & veranderkracht
1-op-1 coachings
uitgevoerd
Bedrijven waarbinnen
wij werkzaam zijn
Gemiddelde beoordeling voor onze trainingen en coachings
Reorganisaties, AI-gedreven organisatietransformatie, hoog verzuim en verloop vragen zijn niet opgelost met nóg een training. Ze vragen om leiders en teams die ander gedrag laten zien wanneer de druk oploopt.
Team Heartbeats helpt leiders en teams om verandering te vertalen van strategie naar zichtbaar gedrag, sterker leiderschap en duurzame inzetbaarheid.
Zo wordt verandering geen plan op papier, maar gedrag dat zichtbaar wordt in de dagelijkse praktijk. Voor organisaties die niet alleen willen veranderen, maar ook wendbaar willen blijven voor de toekomst.
De organisatie verandert. De strategie is helder. De structuur is aangepast. De plannen liggen er.
Maar in de praktijk gebeurt er iets anders.
Leiders vermijden lastige gesprekken.
Teams wachten af.
Eigenaarschap blijft hangen in intentie.
Verzuim en werkdruk lopen op.
Talent vertrekt of haakt mentaal af.
Samenwerking wordt stroever.
En de verandering kost meer energie dan hij oplevert.
Dan is het probleem meestal niet de strategie.
Dan beweegt het gedrag nog niet mee.
Team Heartbeats helpt organisaties die midden in verandering zitten en merken dat menselijk gedrag bepalend wordt voor succes.
Wij worden ingeschakeld bij:
Reorganisaties en herstructureringen
AI gedreven organisatietransformatie en herontwerp van werk
Hoog verzuim, werkdruk en mentale belasting
Verlies van eigenaarschap, discipline of resultaatgerichtheid
Leiderschap dat te weinig eenduidig of zichtbaar is
Teams die wel betrokken zijn, maar onvoldoende aanspreken, besluiten of opvolgen
Organisaties die goede mensen willen behouden in een periode van verandering
Wij ontzorgen organisaties op mensniveau.
Niet door het eigenaarschap over te nemen, maar door naast directie, HR, leiders en medewerkers te staan totdat zij het zelf kunnen dragen.
Wij maken gedrag zichtbaar, bespreekbaar en trainbaar. Wij helpen leiders om de moeilijke gesprekken te voeren, teams om verantwoordelijkheid te nemen en organisaties om verandering niet alleen te communiceren, maar echt te leven.
Wij blijven zolang wij waarde toevoegen.
En wij bouwen vanaf dag één aan het moment waarop wij weer weg kunnen.
Wij werken voor organisaties waar menselijk kapitaal direct bepalend is voor resultaat.
Voor zakelijke dienstverleners, verzekeraars, zorgorganisaties, adviesorganisaties, familiebedrijven en organisaties in transitie.
Voor directies en HR teams die voelen:
de volgende stap vraagt niet alleen een nieuw plan, maar nieuw gedrag.
Bij reorganisatie die vraagt om duidelijker leiderschap.
De structuur verandert, maar leiders vinden het lastig om richting te geven, keuzes te maken en mensen mee te nemen.
Bij veranderingen door AI of automatisering werk, rollen en teams veranderen.
Mensen zoeken houvast, oude functies verdwijnen of veranderen, en leiders moeten opnieuw betekenis, richting en eigenaarschap creëren.
Verzuim, werkdruk of verloop te hoog wordt.
De druk op mensen neemt toe en jij wilt voorkomen dat talent afhaakt of uitvalt.
Duurzame inzetbaarheid en mentale gezondheid onder druk staan.
Mensen blijven betrokken, maar de rek raakt eruit. Jij wilt voorkomen dat werkdruk, onzekerheid of verandering leidt tot uitval, afhaken of verlies van energie.
Omdat aandacht en verbinding geen zachte waarden zijn.
Ze zijn de basis voor duurzame prestaties, wendbaarheid en groei.
Wij combineren gedragswetenschap, bedrijfskundig inzicht, coaching, training, data en activatie. Wij maken complexe verandering praktisch, menselijk en meetbaar.
Geen standaard trainingsbureau.
Geen losse inspiratiesessies.
Geen traject dat na de laatste workshop verdwijnt.
Wij zijn veranderpartner voor organisaties die willen dat hun mensen niet alleen meegaan in verandering, maar deze actief leren dragen.
Echte verandering ontstaat pas wanneer individu, team én organisatie met elkaar in balans zijn. Daarom kijken wij naar veerkracht op drie niveaus: persoonlijke veerkracht (IK), teamveerkracht (WIJ) en de organisatieveerkracht (HET). Alleen samen vormen ze een stevig fundament voor verandering en succes.
Deze niveaus zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden. Een individu kan wel sterk en veerkrachtig zijn, maar zonder veerkrachtige collega’s blijft de impact beperkt. Een team kan alleen groeien in veerkracht als de organisatie de ruimte biedt om te ontwikkelen en het benutten van talent. En een wendbare organisatie kan alleen succesvol zijn wanneer de mensen en teams binnen die organisatie bereid zijn mee te bewegen.
Samen vormen deze drie niveaus een stevig fundament dat jouw organisatie helpt om positieve verandering, groei en werkgeluk te realiseren. Voor elk niveau bieden wij een aanbod dat aansluit bij de specifieke behoeften van individuen, teams en organisaties in zijn geheel.
Ontdek ons brede aanbod op het gebied van persoonlijke ontwikkeling en bedrijfstrainingen.
De veerkrachtmonitor biedt inzicht in hoe het er voor staat met de veerkracht van medewerkers, teams en de organisatie als geheel. Metingen vinden volledig anoniem plaats op individueel niveau. Zo ontstaat een betrouwbaar beeld dat richting geeft aan passende interventies. Het liefst start je met de monitor om vervolgens gerichte interventies in te zetten. Door de monitor later opnieuw in te zetten, wordt bovendien gemeten welk effect de aanpak heeft gehad.
Alles begint bij het individu. Met focus op zelfinzicht, energie en persoonlijk leiderschap helpen we je ontdekken wat jou kracht geeft, wat energie kost en hoe je veerkrachtig presteert op het werk en privé.
Veerkrachtige individuen maken impact in sterke teams. We trainen teams om vertrouwen, veiligheid en verbinding te versterken, samenwerking te bevorderen en talenten optimaal te benutten, met oog voor het individu en de organisatie.
Wij inspireren organisaties om wendbaar te worden en een toekomstbestendige cultuur te creëren. Tijdens een Veerkracht Event krijgt de hele organisatie een energieboost: medewerkers ervaren hoe veerkracht werkt in de praktijk en worden aangemoedigd om mee te bewegen met verandering.
Team Heartbeats biedt inspiratie en trainingen over onderwerpen als wendbaarheid, teambuilding en meer:
Beluister ze hier allemaal ->
Lees ze hier allemaal ->
Download het e-book hier ->
Ontdek meer over onze boeken->
Vraag hier de brochure aan en kom alles te weten over de training ‘Zet jezelf op 1’.
Vul het contactformulier hieronder zo volledig mogelijk in. Dan ontvang je van ons de brochure in je mail.
Vraag hier de brochure aan en kom alles te weten over de training ‘Leiderschapstraining’.
Vul het contactformulier hieronder zo volledig mogelijk in. Dan ontvang je van ons de brochure in je mail.
Vraag hier de brochure aan en kom alles te weten over de training ‘reflACT-meting’.
Vul het contactformulier hieronder zo volledig mogelijk in. Dan ontvang je van ons de brochure in je mail.
Vraag hier de brochure aan en kom alles te weten over de training ‘Zet de patiënt op 2’.
Vul het contactformulier hieronder zo volledig mogelijk in. Dan ontvang je van ons de brochure in je mail.