085-3031493
Team Heartbeats ontzorgt jouw verandertrajecten door medewerkers te ontwikkelen in hun veerkracht en veranderkracht. Je optimaliseert kosten en verhoogt efficiëntie doordat jouw medewerkers om kunnen gaan met deze continu veranderende wereld. Wij zijn jouw partner in veranderkracht, totdat we misbaar zijn.
Succesvol veranderen
van de verandertrajecten die heeft gefaald komt door weerstand medewerkers
(Mc Kinsey, 2015)
Significante besparing
Kost een zieke medewerker per dag (TNO, 2015)
Betere resultaten
meer winst door meer bevlogenheid en veerkracht medewerkers
(Gallup, 2016)
Als leider sta je voor strategische uitdagingen. Deze vragen om wendbaarheid op elk niveau in je organisatie. Je weet waar je naartoe wil. Alleen succes hangt af van hoe snel en effectief mensen binnen jouw organisatie meebewegen. Onze aanpak is gericht op drie niveaus. Daardoor ervaren jouw collega’s volop veranderkracht. Zelfs bij tegenslagen.
Wil je medewerkers en teams nog meer meekrijgen in samen succesvol invulling geven aan de koers van de organisatie? Zowel nu als in de toekomst? Plan dan direct een vrijblijvende afspraak.
Elke verandering begint bij onszelf. Als je de mindset en vaardigheden hebt, dan kan je makkelijker inspelen op veranderingen die eraan komen. Tegenslagen en onverwachte gebeurtenissen zullen er altijd zijn. Als je hier goed op kan anticiperen, dan wordt het werkende leven een stuk leuker.
Elkaar kennen is voor alle teams belangrijk. Dat helpt. Dit zorgt – ook onder druk- voor wederzijds begrip en een soepelere en efficiëntere samenwerking. Omdat je van elkaar weet hoe je druk ervaart en daarmee omgaat. Zo kan je elkaars kwaliteiten volop op de juiste manier inzetten.
De missie, visie en strategie -de koers van de organisatie- geven iedereen houvast bij beslissen en een leidraad om taken uit te voeren. De kans op succes wordt nog groter als de betrokkenheid daarbij hoog is en iedereen weet hoe je vol energie kan bijdragen aan doelen realiseren vanuit een goede werksfeer. Inspirerend, coachend en verbindend leiderschap is hiervoor essentieel.
Wil je medewerkers en teams nog meer meekrijgen in samen succesvol invulling geven aan de koers van de organisatie? Zowel nu als in de toekomst? Plan dan direct een vrijblijvende afspraak.
Organisaties werken voortdurend in een veranderend krachtenveld met relevante interne- en externe factoren. Veel bestuurders vragen zich af ‘hoe creëer je veranderkracht als strategische competentie, met lange termijn plezier?” Ons antwoord? Door medewerkers veranderkrachtig en veerkrachtig te maken ontwikkel je een strategische competentie waar je langdurig resultaat mee behaalt.
Wij zijn een Scale-Up organisatie met een bewezen dienstverlening, hoge klantbeoordelingen en een stevige positieve maatschappelijke impact. Wij zijn gespecialiseerd in veranderkracht en veerkracht van mensen in organisaties versterken, zodat onze klanten hun visie, BHAG en doelen succesvol bereiken.
In onze snel veranderende wereld, zijn organisaties die zich richten op de veranderkracht van mensen het meest succesvol. Daarin zijn wij voor hen dé kennispartner. Onze missie is dat wij de veranderkracht van mensen én organisaties garanderen door het versterken van veerkracht.
Vraag hier de brochure aan en kom alles te weten over de training ‘Zet jezelf op 1’.
Vul het contactformulier hieronder zo volledig mogelijk in. Dan ontvang je van ons de brochure in je mail.
Vraag hier de brochure aan en kom alles te weten over de training ‘Leiderschapstraining’.
Vul het contactformulier hieronder zo volledig mogelijk in. Dan ontvang je van ons de brochure in je mail.
Vraag hier de brochure aan en kom alles te weten over de training ‘reflACT-meting’.
Vul het contactformulier hieronder zo volledig mogelijk in. Dan ontvang je van ons de brochure in je mail.
Vraag hier de brochure aan en kom alles te weten over de training ‘Zet de patiënt op 2’.
Vul het contactformulier hieronder zo volledig mogelijk in. Dan ontvang je van ons de brochure in je mail.
